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 10 février 2022 Développer l'entreprise de l'espoir « … l'espoir est devenu une ressource épuisée. Il y a une prise de conscience croissante de la part des peuples du monde que les décennies à venir vont apporter avec eux des défis parmi les plus redoutables auxquels la famille humaine ait jamais eu à faire face…. Puissiez-vous réussir à donner de l'espoir à ceux qui ne savent pas où le trouver dans un monde désorienté et à la dérive... » — La Maison universelle de justice aux baha'is du monde, le 25 novembre 2020 
Il y a des décennies, le Forum européen des entreprises bahá'íes (FEEB) a commencé à promouvoir l'idée que les entreprises pouvaient « bien faire en faisant le bien », en appliquant les enseignements de Bahá'u'lláh à la gestion d'une entreprise. En 2017, la Maison universelle de justice, l'organisme démocratiquement élu conçu par Bahá'u'lláh pour guider ses disciples, a écrit une lettre au monde bahá'í centrée sur l'économie. Il soutenait que « la richesse doit servir l'humanité »: «
… maintes et maintes fois, l'avarice et l'intérêt personnel l'emportent
au détriment du bien commun…. Les enseignements de la Foi ne laissent
aucun doute : il y a une dimension morale inhérente à la production, à
la distribution et à l'utilisation des richesses et des ressources ... »
Daniel Truran, basé en Espagne, est le directeur général d'EBBF (maintenant appelé Ethical Business Building the Future - EBBF.org). Devant un public en ligne de plus de 50 personnes lors de la première présentation « Grandes idées » de 2022, il a évoqué la nécessité d'une participation universelle pour corriger les déséquilibres matériels de la société, comme le préconisait cette lettre de 2017. « Le but est d'apprendre à participer aux affaires matérielles de la société…. [L]e devoir moral de mener une vie cohérente exige que ses décisions économiques soient conformes à de nobles idéaux… » Truran a également souligné le pouvoir créateur de l'unité et de l'interdépendance mondiale croissante de tous les peuples et systèmes. Des milliers d'entreprises, connues sous le nom de « B Corps », suivent une « Déclaration d’interdépendance » promouvant « une entreprise qui fonctionne pour tout le monde ». Truran a cité des exemples tels que SecondMuse.com, d'inspiration bahá'íe – il a deux PDG, une femme et un homme – qui cherche des moyens de collaboration pour aider les communautés à construire des économies durables. Ils répondent à sa question essentielle : « Où pouvons-nous trouver l'espoir de construire l'avenir dont nous avons besoin ? » Lorsqu'il s'est demandé «
qui a de l'espoir dans un avenir meilleur? », de nombreuses mains
virtuelles se sont levées, contrairement à la plupart des publics qu'il
rencontre en tant que stratège commercial. Une autre lettre de la
Maison universelle de justice aux bahá’ís en novembre 2020 déclare :
«
Votre résilience et votre engagement indéfectible envers le bien-être
de ceux qui vous entourent […] nous ont remplis d'un immense espoir
[…]. Puissiez-vous réussir à donner de l'espoir à ceux qui ne savent
pas où le trouver dans un monde désorienté et à la dérive … »
Daniel Truran a demandé « Pensez à l'urgence climatique. Comment aidons-nous à passer de l'anxiété écologique à l'action écologique ? « Il a proposé un processus en quatre étapes qui crée une boucle de rétroaction d'espoir. Premièrement, comprendre : nous devons enquêter sur la réalité par nous-mêmes, plutôt que de nous plonger dans des distractions, et reconnaître l'image déformée de la réalité par les médias. « Soyez cette bouffée d'air frais ! » Truran a exhorté, en se concentrant sur les processus et événements constructifs, et sur toutes sortes de beauté. La compréhension, parallèlement à la volonté personnelle et aux mouvements sociaux positifs, crée un sentiment de contrôle, d'agence. « Quel est mon rôle dans la société ? » Travaillez dans votre quartier, avec vos collègues, dit Truran, mais sachez aussi que dans un monde hyperconnecté, notre approche peut aussi devenir « un modèle et une inspiration pour des millions ! Intimement lié au sentiment d'agence, il est impératif d'agir. Nous avons besoin d'un certain sentiment de contrôle pour agir, mais l'action renforce également cette agence. Cette volonté de faire peut être encouragée, en nous-mêmes et chez les autres – « Suscitez le bon vouloir ! » Truran lança le défi. La quatrième source d'espérance est la réflexion partagée. « Nous sous-estimons à quel point nos convictions peuvent changer les conversations autour de nous », a noté Truran. Une grande partie de son propre travail, et celui des communautés bahá'íes du monde entier, consiste à évaluer de manière réfléchie l'action et à « cocréer des visions du monde ». Que ce soit dans un cadre de quartier, ou une entreprise s'efforçant de « faire les choses différemment et de bien faire les choses », ou lors de la remarquable conférence récente de la Maison universelle de justice avec ses 81 conseillers continentaux nommés, de telles consultations engendrent et consolident l'espoir. Le circuit se renforce : la réflexion partagée renforce la compréhension, confère l'agentivité et inspire une action toujours plus pleine d'espoir. Daniel Truran a ponctué son message porteur d'espoir avec les paroles de 'Abdu'l-Bahá, fils et exemple de Bahá'u'lláh, aux Américains prônant la paix et l'unité en 1912 : «
… j'espère que le Soleil de Vérité illuminera toute l'humanité… La
simple connaissance des principes n'est pas suffisante. Nous savons
tous et admettons que la justice est bonne, mais il faut de la volonté
et de l'action pour la réaliser et la manifester… Nous savons tous que
la paix internationale est bonne […] mais la volonté et l'action sont
nécessaires avant qu'elle puisse être établie. »
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